STAAT est #activateurdeprogrès

Secteur Construction, bâtiment, travaux publics

Nombre de collaborateurs 44

Dont salariés handicapés -1

Communication : Nous menons des actions de sensibilisation et de communication sur l’emploi et le handicap.

Maintien dans l’emploi & d’évolution professionnelle : Nous menons des actions pour permettre le maintien dans l’emploi et l’évolution professionnelle des salariés handicapés

Recrutement et accès à l'emploi : Nous menons des actions pour favoriser le recrutement et l'accès à l'emploi de personnes handicapées

L’entreprise STAAT mène aussi d’autres actions en faveur de l’emploi des personnes handicapées :

Une politique d'accueil des personnes en situation de handicap est mise en place, accompagnée d'infrastructures adaptées pour favoriser leur accès à l'emploi au sein de l'entreprise. Les bureaux de plain-pied en open-space, l'accès aux sanitaires PMR, les nez de marche anti-dérapants, les bandes d'éveil à la vigilance, les signalétiques, les bandes de contremarches contrastées, ainsi que la main courante, constituent les éléments clés de cette démarche. Un référent handicap est désigné pour assumer plusieurs missions essentielles : la diffusion des offres de recrutement sur la plateforme de l'Agefiph, la veille sur les évolutions et bonnes pratiques en matière de handicap pour maintenir un haut niveau de connaissance. L'entreprise s'engage également en rejoignant le mouvement Activateur de Progrès, renforçant ainsi son engagement pour l'inclusion.