Nombre de collaborateurs
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Communication : Nous menons des actions de sensibilisation et de communication sur l’emploi et le handicap.
Recrutement et accès à l'emploi : Nous menons des actions pour favoriser le recrutement et l'accès à l'emploi de personnes handicapées
L’entreprise DISRUPTONS mène aussi d’autres actions en faveur de l’emploi des personnes handicapées :
Nous accompagnons les entreprises dans leurs politiques en faveur de l'insertion de travailleurs en situation de handicap en proposant des campagnes de sensibilisation sur-mesure, tout en améliorant la QVT et prévenant les risques liés à l'impact de la sédentarité en milieu ordinaire de travail.
Après un bilan approfondi de leurs relations avec le monde du handicap, de leurs obligations en matière d'OETH, nous accompagnons nos partenaires vers des solutions inclusives.
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