Depuis la création de sa première Mission Handicap en 2009, Radio France n'a eu de cesse de mobiliser ses collaboratrices et collaborateurs en faveur de l'inclusion de toutes et tous, quelles que soient leurs différences, leurs origines, leurs handicaps, leurs générations.
En 2021, elle lance le programme Egalité 360°, destiné à intensifier encore ses actions pour favoriser l'égalité par tous, pour tous, partout et tout le temps, sur ses 7 antennes et ses 4 formations musicales, à Paris et en régions. En tant qu'entreprise de service public, média et institution musicale, Radio France a pour objectif de refléter la diversité de la société française et de s'enrichir de toutes ses différences. Son engagement irrigue l'ensemble de ses activités. L'inclusion des personnes en situation de handicap figure donc au coeur de ses priorités.
Le 5ème accord triennal agréé 2021-2023 en faveur de l'insertion professionnelle et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap, quelle que soit la nature du handicap, confirme l'implication de Radio France en matière de recrutement et d'accompagnement des personnes en situation de handicap, qu'il s'agisse de formation, d'adaptation aux mutations technologiques, de mesures d'accompagnement de proximité ou de recours au secteur adapté et protégé. Sous l'impulsion de sa Mission Handicap, Radio France s'est engagée à ouvrir encore plus ses portes aux candidats en situation de handicap.
A l'occasion de la 5ème Semaine européenne pour l'emploi des personnes en situation de handicap, Radio France rejoint le mouvement #activateurdeprogrès initié par l'Agefiph pour concrétiser encore plus son engagement.