Aujourd’hui, nous sommes une communauté de 12 000 #activateurdeprogrès, des entreprises engagées pour l'inclusion des personnes handicapées dans le monde du travail. Et demain ? Grâce à votre participation, nous serons 15 000 à ouvrir de nouvelles voies pour l'emploi inclusif !
Contribuez à l’expansion de notre mouvement en participant à notre grand défi de cooptation OBJECTIF 15 000, en cooptant les entreprises de votre réseau — clients, fournisseurs, partenaires, filiales ou holding. Chaque nouvelle entreprise qui devient #activateurdeprogrès nous rapproche d’un avenir plus solidaire. Ensemble, nous bâtissons un environnement professionnel où chacun a sa place, peu importe ses différences.
Sur cette page, vous trouverez toutes les informations nécessaires pour réussir votre cooptation et ainsi contribuer activement à cette dynamique positive. Merci pour votre engagement !
Pourquoi coopter les entreprises de votre réseau ?
Votre entreprise fait partie d’un écosystème riche en interactions avec d'autres entreprises, toutes capables de devenir des #activateursdeprogrès à leur tour. En cooptant ces entreprises, vous les sensibilisez à l’importance de l'emploi des personnes en situation de handicap et leur offrez la possibilité de participer à ce mouvement en pleine croissance.
Chaque nouvelle entreprise cooptée permet de renforcer la communauté et d’amplifier notre impact. Ensemble, nous pourrons atteindre les 15 000 membres, et ainsi faire progresser l’inclusion dans le monde du travail à une échelle encore plus large.
Comment identifier les entreprises que vous pouvez coopter ?
Bonne nouvelle : toutes les entreprises peuvent devenir #activateurdeprogrès ! Qu'il s'agisse d'entreprises privées, publiques, d’organismes de formation, d'institutions ou d'associations, aucune restriction n'existe pour rejoindre notre mouvement.
Voici quelques pistes pour démarrer votre cooptation :
Vos clients : Pourquoi ne pas transformer ce défi en challenge pour vos équipes commerciales ?
Vos fournisseurs : Proposez-leur de relever ce défi avec l’aide de vos responsables des achats.
Vos partenaires : Mobilisez vos collaborateurs pour engager les entreprises qui partagent déjà vos valeurs.
Vos filiales : Sollicitez l'appui de votre responsable administratif et financier pour coopter à grande échelle.
Votre holding : Faites remonter le projet à votre direction pour un impact encore plus large.
Quels sont les avantages pour les entreprises cooptées ?
En devenant #activateurdeprogrès, ces entreprises auront accès à de nombreux outils et services gratuits pour promouvoir l’emploi des personnes handicapées. Voici quelques-uns des avantages dont elles bénéficieront :
- Le kit de communication pour la SEEPH (Semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées).
- Les Activ Box mensuelles : un outil de sensibilisation interne sur les différents handicaps.
- L'Activ Game : un jeu interactif pour tester et approfondir les connaissances de leurs équipes sur le handicap.
- Et bien plus encore ! En plus de ces ressources, elles rejoindront une communauté d’entreprises engagées, tout en bénéficiant d’une visibilité sur notre site internet.
Quels sont les avantages pour vous ?
Votre engagement ne passe pas inaperçu ! En cooptant des entreprises, vous contribuez non seulement à la croissance de la communauté #activateurdeprogrès, mais vous renforcez aussi la politique RSE de votre entreprise, en particulier sur la question du handicap et de l'emploi.
Et ce n’est pas tout :
- Si vous cooptez au moins 2 entreprises, vous serez mis en avant sur notre site et nos réseaux sociaux, comme un acteur clé de la cooptation.
- Si vous cooptez au moins 5 entreprises, vous bénéficierez d'une visibilité supplémentaire en étant présenté sur la page « partenaire » du site #activateurdeprogrès.
Prêt à relever le défi ?
La cooptation est un moyen simple et puissant de faire avancer l’inclusion. Ensemble, nous pouvons atteindre notre objectif de 15 000 entreprises engagées. Grâce à votre réseau, à votre influence et à votre engagement, vous pouvez aider à transformer le monde du travail.
Ne tardez plus, mobilisez dès maintenant les entreprises de votre écosystème !
Ensemble, cooptation après cooptation, nous construisons une société où chacun a sa place, quelles que soient ses différences.
Quels sont les outils mis à votre disposition ?
Pour vous aider, nous mettons à votre disposition un exemple d’emailing OBJECTIF 15000 que vous pouvez adresser aux entreprises de votre écosystème (à télécharger ici), un visuel pour les réseaux sociaux, ainsi que des exemples de posts pour les réseaux sociaux (à télécharger ici).
Le lien vers la page d’inscription pour les entreprises que vous cooptez.
Qui dois-je contacter si j'ai des questions ou des préoccupations concernant la cooptation ?
Vous pouvez écrire à dcom@agefiph.fr si vous avez des questions complémentaires.