Pour la troisième année consécutive, E.Leclerc s’engage en tant que partenaire premium de de la communauté #activateurdeprogrès.
Cette année, E.Leclerc réaffirme son engament avec un message fort « Le handicap donne des L à notre entreprise » faisant écho à la conviction partagée par la communauté #activateurdeprogrès : les personnes handicapées les font progresser et font progresser la société toute entière.
Ce message se traduit par des actions concrètes, comme l’organisation de jobdatings inclusifs dans les magasins, permettant aux candidats en situation de handicap de rencontrer directement les recruteurs et de découvrir des opportunités professionnelles dans un cadre accueillant.
Depuis la signature d’une convention avec l’Agefiph en 2021, E.Leclerc a renforcé son engagement avec des initiatives variées, comme la participation au Duoday et l’utilisation de jeux de sensibilisation, pour créer un environnement inclusif et sensibiliser ses équipes.
À l’occasion de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH), du 18 au 24 novembre 2024, E.Leclerc intensifie ses actions pour inspirer et faire progresser l’inclusion dans le monde du travail.
Merci aux équipes d’E.Leclerc, qui s’investissent chaque jour pour faire de l’inclusivité une réalité !